January 2010
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http://www8.cao.go.jp/shoushi/10motto/07working/pdf... →
今後の子育て支援策に対する意見
“「今日一番話したかったことなんですけど・・・大人になって、他人を見るときに年収とか見た目とか可愛いかとかそんなことが人の価値基準になったりしがちじゃないすか。それ...”
– 大根仁のページ:その街のこども、秀吾岡宗のすべらない阪神淡路大震災話。 (via minimumsho) (via yashlu) (via otsune) (via ukar) (via motomocomo) (via kogure) (via lickkane) (via map19)
“独走ユニクロ”、その事業特性を知る：日経ビジネスオンライン →
会社の数字をザックリつかむコツ：日経ビジネスオンライン →
会社の経営状態を見抜く5つの秘訣：日経ビジネスオンライン →
就職したい企業ランキングって: mediologic.com/weblog →
色々な人が代理店にはいるんだが、共通しているのは、広告業界が成長産業ではなく、斜陽産業になってきている、という認識。
その中で相変わらず大学生の就職ランキングでは上位にいる、という不思議な現象。
日本の大学生、大丈夫か？
“「貧困＝選べない状況にいること」を理解していない人間が説教するの禁止、とは前々から感じていた”
– Twitter / スズキトモユ (via wideangle) (via katoyuu) (via ssbt) (via ittm)
原口大臣メディア系列化廃止法案に言及〜検察＆５大マスメディアVS民主党＆市民の図式が明確に -... →
クロスメディアの禁止、つまり、プレスと放送が密接に結びついて言論を一色にしてしまえば、そこには多様性も民主主義の基である批判も生まれないわけであります。これを、法文化したいと考えています」。原口総務大臣が、昨日、外国人記者クラブの会見で、日本の大臣として初めて、クロスオーナーシップ（＝新聞とテレビ、ラジオの系列化）廃止に向けた法案を成立する意向を示した。
“モノゴトを論理的に考えられるようになるには訓練が必要だ。その訓練が嫌なら感情的になるしかない。”
– Twitter / Hiro Fujimoto (via cokeraita) (via fukumatsu) (via stratums) (via yangoku) (via yaruo)
狭い視野でしか選べない就職希望企業 - Hisakazu Hirabayashi *... →
「都はサービスが悪い!?」年越し派遣村は"ゆとりオヤジ"たちの巣窟だった！ (日刊サイゾー) |... →
15歳の君たちに告ぐ、海外へ脱出せよ - Rails で行こう！ →
“若者の海外流出が話題に
...”
– 若者の海外流出が話題に (via taichanman) (via oharico) (via chronochrono) (via mnak) (via ipodstyle) (via yaruo) (via amiens2009)
“まほうの絵ふででは2009年10月〜12月まで、希代のコレクター、そして数々のデザインブームの仕掛人としても知られている柳本浩市さんを迎え、子どもたちのための特別...”
– まほうの絵ふで » 柳本博士のワークショップ『デザイン研究チーム』
企業ITのクラウド化は竜巻のような大ブームになる–乗れば天国, 乗らねば地獄 →
Hang Me Some Tea via Yankodesign.com
sardines4lunch:
Hang Me Some Tea
If the Hanger Tea were to be submitted as an entry to tea-packaging-awards (if such a thing existed), I say it would win hands down! I can’t think of a better or more obvious way to pack teabags than this hanger & T-shirt design. It’s a funny take on how the simple motion of hanging a used teabag on the rim of your cup, be done. Color-coded for different...
崩れていく新卒採用神話？::レビログ →
よく、育てるとか、伸びしろとか良いますが、今の５０代を見てください。育ってますか？
育つと言っても、部長クラスになるのはほんの一欠片、殆どは、名目だけのヒラ係長じゃないですか？
膿んでるだと思います。日本の人材業界は。窓際とかね。必要としてくれる会社にうつって、リスタートできる風通しの良い社会が良いのだと思います。
新春特別企画：クラウド元年のライフハック ｜gihyo.jp … 技術評論社 →
2009年を振り返り，2010年に目を向けたとき，僕は来る年に「クラウド」がバズワードを脱却して，「皆の生活の不可欠な一部分」になるのではないかと期待しています。
